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  一個企業有沒有活力,關鍵要看這個企業文化建設是否能夠得到重視?豐富 職工文化生活,是短時間內促使大家相互溝通、協作融合的最佳方式和良好契機,讓他們精神愉快,工作上必能增添許多干勁,增強企業凝聚力、向心力。通過精彩紛呈的文體活動,有益于在企業內部構建和諧融洽的人際關系,弘揚團隊精神、激勵創新奮進,推動企業持續、健康、全面發展。既豐富了員工的文化生活,又鍛煉了員工隊伍,提升了技術水平,提高了企業的競爭力。

  

  

  

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